28 Января 2023
388
О представлении сведений работодателями
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в органы службы занятости сведения и информацию о занятости работников организаций.
В целях организации оперативного мониторинга занятости работников организаций принят приказ Минтруда России от 26 января 2022 г. № 24, утверждающий перечень информации, представляемой работодателями и индивидуальными предпринимателями в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»:
сведения о ликвидации, банкротстве, сокращении численности или штата работников;
сведения о неполной занятости или приостановке производства;
сведения о создании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой.
Возврат к списку